Welfare dipendenti
Crediamo che la qualità educativa passi prima di tutto dal benessere di chi educa. Per questo abbiamo immaginato un piano di welfare pensato non solo per attrarre talenti, ma per coltivarli e farli restare.
Non si tratta di una lista di benefit: è un vero e proprio patto educativo e professionale, costruito con cura, ascolto e responsabilità.
Lavoriamo in una cooperativa, quindi non promettiamo stock options, ma:
Assicurazione sanitaria
Con il Welfare Aziendale di Consorzio Mutue ai lavoratori sono garantite numerose spese sanitarie. (Polizza estendibile anche ai familiari su base volontaria)
Baby Bonus
Sconto diretto di 50 € al mese sulla retta del figlio iscritto presso una delle strutture gestite direttamente dalla Cooperativa (valida fino al compimento dei 6 anni).
Sconti esclusivi
Un elenco di partner esclusivi per poter usufruire di sconti e offerte speciali su prodotti e servizi essenziali, riducendo così i costi della vita quotidiana.
Free coffee
Anche i momenti di pausa sono importati e per questo il caffè è gratuito per ogni dipendente.
Supporto costante
Confronto educativo reale e costante. Responsabili sempre disponibili e strumenti di prevenzione del burnout.
Formazione continua
Offriamo a ogni dipendente la possibilità di formazione e crescita all'interno della cooperativa